9月12-14日，卓立漢光2016年度新人培訓班在北京喬波會議中心隆重招開。這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎，本次培訓得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。
　　
　　蘇大明副總裁對培訓目的、要求及整體安排說明做講話，并主講了集團公司發(fā)展歷史、組織結構及發(fā)展目標。
　　新員工“自我介紹演練：如何介紹自己才能給別人留下深刻印象？在互動同時彼此了解，相互增進了默契感與使命感！使我們卓立漢光這個大家庭載著滿滿的凝聚力繼續(xù)前行！
　　公司各部領導對：“銷售工作的本質及銷售人員*的觀念與心態(tài)”、“服務工程師的基本素養(yǎng)及在公司中的重要角色”、“公司采購流程的說明及重要注意事項”、”公司合資公司主要業(yè)務介紹”……等諸多方面做了詳細講解。
　　參加培訓員工對“企業(yè)用人才為先，企業(yè)用人德為先”，“個人命運由個人掌握，個人命運由社會掌握”，“愚公應該移山，愚公應該搬家”……等題目進行辯論。
　　此次培訓不僅讓大家了解到對外服務的重要性，同時也領悟到了對內相互服務、各部門之間溝通協調配合的重要性，意識到人人都是這種的整體服務中的一份子，都應有服務的責任和義務，各部門都要從服務用戶的角度，從各個環(huán)節(jié)共同努力，切實做好自己的工作，實現企業(yè)的健康發(fā)展，實現用戶與企業(yè)的和諧共贏。